Qualcuno che lavora nelle risorse umane delle aziende potrebbe essere così gentile da specificare se è più importante il colloquio lavorativo in sé o il curriculum nel decidere chi assumere? #ask

19/05/2020 alle 20:36
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4 commenti

@MarmottaCagona

5 anni fa

No, sono altre le cose importanti davvero

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@DonnieBrasco

5 anni fa

L'impressione che dai

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