Ci vuole una legge sulla CORRETTEZZA che OBBLIGHI, i datore di lavoro che prendono in consegna un Curriculum vitae e lo visionano, a comunicare per mezzo email o posta se rifiuta un candidato e il motivo per cui lo fa!! Avete rotto a insultare chi cerca lavoro dicendo che cercano ma sperano di non trovarlo. Esiste chi offre lavoro, ma spera di non trovare nessuno, perché sa già a chi darlo!!
26/03/2018 alle 11:50
