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@Morra
6 anni fa
Mi sorprende il no sense di questo commento.. se un certo tipo di lavoro richiede una "forza fisica maggiore" sta al datore di lavoro selezionare uno staff adatto a quel tipo di lavoro e non assumere una donna per poi sottopagarla.. inoltre questo è solo un caso tra milioni, perché una segretaria dovrebbe essere pagata meno di un segretario uomo..?
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